Overview
服务概述
零延误高质量的产品开发
正确的做事:快速响应客户、高质量、低成本、有竞争力的交付
研发问题通常是综合性的,涉及多个方面,包括流程机制、组织运作和研发能力等,需要系统性、体系化解决,管理开发就是正确地做事,包括快速响应客户、高质量、低成本、有竞争力地进行产品交付
四步法打造一支召之即来、来之能战、战之能胜的研发铁军: 首先是“摆阵型”,通过业务分层&技术沙盘讲清楚产品架构、业务分工和组织阵型;其次是“建机制”,实现产品开发体系和技术开发体系分层管理;再次是“强能力”,构建研发领域专项能力,支撑产品竞争力;最后是“定流程”,构建IPD流程固化业务活动中的优秀实践
Customer Pain Points
企业痛点
产品开发的
六大挑战-
01
需求变动影响
严重影响产品质量、研发进度 -
02
客户化定制导致的大量版本分支
版本管理混乱,维护成本高 -
03
跨部门/跨领域协同困难、低效
缺乏组织统筹 -
04
决策评审机制缺失
项目推进依赖个人英雄 -
05
为赶进度,带病量产
无法保障批量质量稳定性 -
06
缺乏顶层架构设计与系统设计
缺乏系统性解决方案
Solutions and Value
方案与价值

Reference Cases
案例展示
对准业务增长,端到端变革提升效益和能力
企业存在的挑战
X科技公司核心业务围绕智能视觉芯片的设计与开发,在全球智能安防芯片市场中占据重要份额,尤其在网络摄像头芯片领域处于领先地位。近年来,企业在安防领域竞争激烈,优势不明显,同时也面临新赛道拓展风险大、核心竞争力不足、技术储备不够等问题。
解决方案
1.业务分层与技术沙盘:梳理软件领域逻辑架构与物理架构,识别重点技术,明确研发组织分工和组织阵型和能力模型;
2.研发人力管道管理:建立统一的软件开发工作量评估和度量方法;
3.架构设计:输出架构与设计团队的职责和能力建设方案,完善架构设计团队和SE岗位建设;
4.版本管理机制:建立软件版本管理的One track机制;
5.可服务性能力构建:梳理软件可服务性需求,建立软件的可服务性基线;
6.软件开发流程优化:优化软件开发流程,实现主干稳定,末端灵活模式。
达成价值
项目通过系统性变革,实现从“被动响应”到“主动规划”的研发体系转型,显著提升企业核心竞争力:
1.软件设计:软件开发不仅仅满足功能需求,逐步深入到软件多版本DFX等多方面设计,提升产品竞争力;
2.软件开发流程重构:软件版本综合维护成本降低20%,缺陷率下降20%,版本发布周期缩短;
3.软件团队人力资源优化:动态人力管道管理机制匹配需求与资源,人才复用率提升10%;
4.跨部门组织协同:推动产品管理部、FAE、软件研发分工配合明确,需求对齐效率提升20%。
Voice of the Customer





