洞见&文摘
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2025-09-23从财报到管报，支撑经营决策与考核激励
“只看财报，能知道过去赚了多少钱，却不知道未来该怎么赚钱。而管报才是企业经营的仪表盘，它不对外只对内，是给CEO、各责任中心主管看的。管报体系通过把财务语言翻译成业务语言，把业务动作关联到财务结果，真正实现业财融合，帮助企业从‘凭感觉管理’走向‘凭数据决策’，并支撑各责任中心的绩效评价和经营闭环。”——...
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2025-09-16别让低质量合同成为吞噬企业利润的黑洞
“在工程类项目经营中，核心目标往往是清晰而关键的，即要确保投入的人、财、物资源最终转化为合理利润、正向现金流、可控风险以及客户满意。这是运营的重中之重，也是企业生存与发展的根基。那么，如何实现这一目标？一个常被忽视却至关重要的答案在于合同质量。高质量的合同是项目利润最忠诚的守护者，也是从源头为经营止...
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2025-09-08
TTW-CRM：领先一代的客户价值创造解决方案正式发布！
TTW-CRM围绕CRM业务领域五大业务场景——销售拓展、交易质量、合同执行、管理和监控、客户关系管理，结合“业务设计+数据建设+IT建设+AI应用”四者的深度融合，覆盖从线索到合同、交付、回款的LTC价值创造全流程闭环管理，帮助业务变革落地的同时，让数智使能业务。...
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2025-08-29数智转型，治理先行：唤醒沉睡的数据价值
在互联网、物联网、人工智能等技术飞速发展的今天，企业每天产生的数据量正以前所未有的速度爆炸式增长。这种增长给企业带来了发展机遇，也带来了实实在在的困扰：数据量越大，管理难度越高。如果缺乏有效的管理，数据会像野草一样无序蔓延，在端到端的流转、质量和安全上出现问题，最终导致企业数据无法有效发挥价值，支撑...
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2025-08-28TTW-CRM：领先一代的客户价值创造解决方案
“上了CRM后，销售还在用Excel报备客户信息，系统成了摆设。”“花300万请咨询公司设计LTC流程后，引入CRM厂商发现众多业务逻辑根本不支持，又砸200万定制，还是收到大量与业务需求不匹配的投诉声音。”“老板一张嘴，员工跑断腿，业务看似都上线了，但一上AI应用、一改看板，就发现数据找不到、用不了，为了应付业务使用数...
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2025-08-19《从考核到激活》：用绩效激励击穿组织惰性 | 好书推荐
在传统管理认知中，绩效考核常被视为“年终审判”，而华为的实践颠覆了这一逻辑。《从考核到激活》一书深刻揭示：真正的绩效管理不是冰冷的打分工具，而是通过战略解码、价值评价与动态激励，将组织目标与个人奋斗深度绑定的“活力引擎”。作者介绍李庆喜：传世智慧总裁级顾问、中国人民大学硕士，华为前资深HR专家（20年）...
